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Erfolgreich expandieren

Unsere Mission ist es, Ihrem Unternehmen die Möglichkeit zu bieten mit dem geringstmöglichen Risiko und Aufwand, neue Märkte zu erschliessen und das dank unserem „Total Service Approach„.

Beim Ausbau Ihres Geschäftsfeldes, der Eröffnung Ihres neuen Verkaufsstandorts, Ihrem neuen Restaurant oder Ihrer neuen Geschäftsstelle, wir stehen Ihnen zur Seite.

Auch wenn es darum geht den gesamten Ablauf zu planen, den perfekten Standort zu finden, zu sichern, zu realisieren und mittels Rekrutierung des passenden Teams zum Leben zu erwecken.

Services

Strategie

Um eine passende Strategie ausarbeiten zu können, ist es wichtig eine klare Roadmap aufzustellen. Die Roadmap ist das interne Kommunikationsmedium und stellt die Übersicht dar, wie sich Ihr Geschäft, Ihr Produkt oder Ihre Dienstleitung, über einen strategischen Zeitraum entwickeln soll.

Während dieser Phase definieren wir gemeinsam die grobe Planung der auszuführenden Schritte räumlich, sachlich und zeitlich über einen längeren Zeitraum.

Dieser Schritt hat einen rein vorbereitenden Charakter und hilft uns Unsicherheiten zu vermeiden und verschiedene Szenarien zur Zielerreichung zu betrachten.

Scouting

Anhand der in der Roadmap definierten Parameter und den strategischen Vorgaben unseres Auftraggebers, gehen wir nun auf die Suche für den passenden Standort Ihren neuen Geschäftssitz oder Ihren POS.

Insbesondere nehmen wir gleichermaßen Rücksicht auf logistische und finanzielle Anforderungen des Kunden.

Verhandlung

Die Phase mit dem grössten finanziellen Impact auf die Zukunft. Die Mietverträge stellen die grössten Kosten dar und können die Basis für die weitere Expansion beeinflussen, da sie von grossen Investitionen und weiteren Verpflichtungen geprägt werden.

In dieser Phase übernehmen wir die Rolle eines internen Leasing Manager und verhandeln in Ihrem Namen die bestmöglichen Konditionen für Ihren neuen Standort aus. Zusammen mit Ihnen analysieren wir jedes Geschäftsszenario und helfen Ihnen bei der Entscheidungsfindung.
Unser Erfolg stützt sich auf fundierte Branchenkenntnisse und den nachhaltigen Beziehungen, die wir zu unseren Kunden und Partner pflegen.

Kreation

In dieser Phase erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen die Schritte, welche dazu nötig sind um das neue Zuhause für Ihr Geschäft bereitzustellen – sei es für Ämterläufe um Bewilligungen einzuholen oder die nötigen Abklärungen zu treffen um kostspielige Überraschungen zu vermeiden.
Wir stellen Ihnen unser grosses Know-how und Netzwerk an lokalen und international tätigen Lieferanten zur Verfügung und integrieren auf Wunsch Ihre bestehenden Zulieferer in unsere Planung. Zudem können wir gemeinsam mit unseren Spezialisten eine klare und genaue Zeitplanung liefern und somit unangenehme, teure Terminkollisionen oder Verschiebungen entgegenwirken.

Personal

Dank unserer langjährigen und einschlägigen Erfahrung in sämtlichen Rekrutierungsprozesse, stehen wir Ihnen zur Seite, wenn es darum geht, eine zeitgemässe Personalstrategie zu wählen, die richtigen Mitarbeiter als Voraussetzung für die Erreichung Ihrer Unternehmensziele zu rekrutieren und leiten gemeinsam mit Ihnen die passenden und lokal erforderlichen HR Prozesse ein.

Franchising

Sollten Sie nach lokalen Partner suchen, welche die Franchise Ihres Unternehmens übernehmen wollen, stehen wir Ihnen gerne zur Seite und setzen unser Netzwerk dafür ein, den perfekten Partner für Sie zu finden.

Team / Über uns

Das Effettì-Team vereint langjährige Expertise in den Fokus Branchen, unternehmerisch nachhaltiges Denken sowie Managementkompetenz.

Wir unterstützen und beraten Sie nicht nur strategisch, sondern auch operativ und helfen bei der Umsetzung und Schaffung der nötigen Erfolgsursachen aktiv mit.

Das für Ihren Auftrag passende Team wird jeweils in enger Zusammenarbeit mit Ihnen als unser Partner, für das jeweilige Projekt massgeschneidert zusammengestellt.

Fabrizio Turdo
Founder and CEO

Kosmopolite und leidenschaftlicher Verfechter des guten Geschmacks. Liebt Familie, Freunde und fremde Kulturen. Lebensmotto: ``Das umfangreichste Wissen ist nicht in Büchern niedergeschrieben. Es wird uns von den Menschen, denen man begegnet und den Erfahrungen, welche uns das Leben schenkt, weitergegeben.``

Fabrizio Turdo
Fabrizio Turdo
Founder and CEO
Fabrizio Turdo
Founder and CEO

Kosmopolite und leidenschaftlicher Verfechter des guten Geschmacks. Liebt Familie, Freunde und fremde Kulturen. Lebensmotto: ``Das umfangreichste Wissen ist nicht in Büchern niedergeschrieben. Es wird uns von den Menschen, denen man begegnet und den Erfahrungen, welche uns das Leben schenkt, weitergegeben.``

Nach Abschluss seiner Ausbildung in Bauplanung und -Management, hat Fabrizio Turdo die ersten Schritte in der Staffing Welt unternommen und begann seine berufliche Laufbahn von den Basics bis zur erfolgreichen Abwicklung von executive Mandate für mehrere global agierende Unternehmen.

Eines davon war H&M, welches später Fabrizio für sich selbst als National Construction Manager rekrutierte. Ferner unterstützte er die Expansion des schnell wachsenden Unternehmens. Als polyglotte wurde er international eingesetzt und implementierte die von ihm entwickelten Prozesse, in weiteren bestehenden sowie neu zu eröffneten Märkte. Zudem unterstützte er die lokalen Teams bei der Rekrutierung.

Während einem Urlaub in Südamerika, kreierte Fabrizio zusammen mit einem Freund eine Idee, die später den temporären Arbeitsmarkt revolutionieren sollte: Staff Finder AG, der weltweit erste vollautomatisierte Marktplatz für Temporärarbeit. Zudem prägten sie den Ausdruck Just-in-time Staffing und entwickelten die daraus entstandene Rekrutierungsstrategie.

Antonio Vazquez
Senior Partner

Vorsorglich denkender Familienvater, der auch in schwierigen Situationen, stets die positiven Aspekte fokussiert. Das *Added Value* immer vor Augen, frei nach dem Motto: ``Have patience all things are difficult before they become easy``.

Antonio Vazquez
Antonio Vazquez
Senior Partner
Antonio Vazquez
Senior Partner

Vorsorglich denkender Familienvater, der auch in schwierigen Situationen, stets die positiven Aspekte fokussiert. Das *Added Value* immer vor Augen, frei nach dem Motto: ``Have patience all things are difficult before they become easy``.

Vom Maurer zum Dipl. Betriebswirtschafter und Stv. Filialleiter einer Bank, so lässt sich kurz der Werdegang von Antonio Vazquez aufzählen. Das Fundament seiner Karriere wurde mit der Maurerlehre zementiert, wo er seine Hands-On Mentalität zu entwickeln begann. Danach zog es Antonio Vazquez in die kaufmännische Welt, wo er 1998 die Ausbildung zum kaufm. Angestellten abschloss.

Aufgrund der vielen Sprachen die er beherrscht und seiner positiven Wesensart bekam er kurz darauf einen Vertrag bei der BMW Group Schweiz AG und entwickelte sich vom Trainingsadministrator in der Kundendienstabteilung zum Leiter des Qualitätsmanagements QMA (Qualitätsmanagement im Autohaus).

Während dieser Phase absolvierte er eine Organisatoren Ausbildung an der Wirtschaftsinformatikschule Schweiz (mit Fachausweis) und eine Coach Ausbildung bei der BMW AG in München. Danach wechselte er in den Vertrieb, wo er zuletzt als Regionalleiter bei BMW Financial Services tätig war.

Die letzten Jahre arbeitete Antonio bei einer Grossbank im Private Wealth Management. Aufgrund seiner stetigen Entwicklung und dem Streben nach mehr, war er zuletzt als Stv. Filialleiter der Bank angestellt. Seine besonderen Stärken sind die Finanzen und die Organisationsfähigkeit.

Mission

Causa et Effectus – Ursache und Wirkung

Erfolg ist die Auswirkung, der Ursachen die wir initiiert und geschafft haben.

Wir arbeiten mit strategisch effektiven, praktischen Ansätzen und verstehen uns als Boutique Provider, der gemeinsam mit Ihnen die Kausalitäten Ihres Erfolges schaffen.

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Effettì GmbH
Bahnhofstrasse 12
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T: +41 44 585 33 11
M: +41 79 233 57 53